Chef de projet / planificateur(trice) de projets H/F

Vos principales tâches au quotidien :

• Prendre en charge la planification du programme en assurant l’intégration des plans de projet élaborés par les 
  gestionnaires de projet, les contrôleurs de projet et les planificateurs dans un plan directeur.
• Coordonner l’examen du plan directeur avec les parties prenantes, appliquer les meilleures pratiques et agir en 
  tant que ressource experte.
• Soutenir les équipes fonctionnelles concernées dans la mise en œuvre de la gestion de la demande.
• Examiner et fournir un retour sur les calendriers détaillés des fournisseurs afin d’assurer leur qualité, 
  l’alignement des interfaces et la cohérence avec les objectifs du plan directeur du programme.
• Préparer le plan directeur intégrant et organisant tous les calendriers des fournisseurs internes et externes du programme.
• Définir toutes les activités clés au niveau de la gestion du programme et assurer la cohérence des relations
  entre les tâches de tous les plans de projet et du plan directeur.
• Évoluer dans un environnement de projet complexe en raison du grand nombre de plans de projet requis pour
  le programme.
• Identifier les écarts de capacité, ajuster le plan si nécessaire et formuler des recommandations.
• Effectuer des simulations Monte-Carlo sur le plan directeur et évaluer les risques de retard.
• Travailler avec le PMO (Project Management Office) pour établir les processus, la gouvernance et la 
  méthodologie de gestion des capacités des programmes et projets.

Profil recherché :

• Formation en ingénierie (génie civil, mécanique, ou industriel) ou en gestion de projets.
• Minimum 1 an d’expérience en gestion ou en planification de projet majeurs
• Maitrise des outils de gestion suivants : MS Project, Primavera et EPM (Entreprise Project Management).
• Maitrise de la suite office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Expertise dans l’exécution d’analyses Monte-Carlo.
• Habileté à diriger des équipes.
• Excellente communication écrite et orale (présentations à différentes parties prenantes, à la direction).
• Grande autonomie et leadership.
• Bilinguisme (français/anglais).
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

#LI-KB1

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)