Chef de Projet AMOA SI - H/F - Paris

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre de notre partenariat avec l’un de nos clients dans le secteur de l’énergie, nous recrutons un(e) Chef de Projet AMOA SI H/F expérimenté(e) pour renforcer nos équipes.

Vous serez un(e) acteur.trice clef dans la gestion et la coordination des projets SIT (Système Test d’Intégration), en intervenant sur toutes les phases du cycle de vie des projets, depuis l’expression des besoins jusqu’à la conduite du changement.

A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :

Piloter des projets SIT :

• Vous coordonnez l’ensemble des phases d’un projet SIT (Cycle en V ou Agile), en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs qualité.
• Vous définissez les plans d’action nécessaires pour répondre aux besoins métiers, tout en assurant une parfaite communication avec les équipes SI.

Cadrer les besoins et rédiger des livrables :

• Vous rédigez les documents structurants tels que l’expression de besoin, les spécifications générales et les cahiers de recette, avec un haut niveau de rigueur et dans les délais impartis.
• Vous identifiez les problématiques clés et proposez des solutions pragmatiques pour y répondre.

Collaborer avec les parties prenantes :

• Vous facilitez le travail collaboratif en animant des groupes de travail et en favorisant les échanges entre les différents interlocuteurs (métiers et SI).
• Vous adaptez votre discours en fonction des profils (opérationnels, managers, équipes SI) pour garantir une communication efficace.

Participer à la maintenance et aux évolutions :

• Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils Power Apps et Power BI, et êtes capable de réaliser des correctifs ou des évolutions en cas d’urgence.
• Vous proposez des axes d’amélioration pour optimiser les processus et les outils en place.

Assurer un reporting clair et synthétique :

• Vous tenez les parties prenantes informées de l’avancée des projets grâce à des reportings réguliers, précis et compréhensibles.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

De formation Bac+5, vous disposez idéalement de 5 à 9 ans d’expérience en gestion de projet, acquise idéalement dans le secteur industriel.

Compétences techniques

• Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projets SIT, ainsi qu’une bonne connaissance des méthodologies de développement (Cycle en V et Agile) et de leurs différentes phases.
• Vous êtes en mesure de comprendre les problématiques métier tout en intégrant les contraintes SI, et vous savez faire dialoguer ces deux dimensions.
• Vous maîtrisez les outils Power Apps et Power BI, et êtes capable d’intervenir sur des correctifs ou des évolutions si nécessaire.

Savoir-faire

• Vous êtes capable de rédiger des livrables de projet (expression de besoin, spécifications générales, cahiers de recette) de manière précise et dans les délais impartis.
• Vous identifiez rapidement les problèmes, savez alerter les parties prenantes et proposez des solutions pragmatiques et adaptées.
• Vous avez une aptitude reconnue pour favoriser le travail collaboratif et animer efficacement des groupes de travail.
• Vous savez capitaliser sur les expériences passées et identifier des axes d’amélioration pour les projets futurs.

Savoir-être

• Vous disposez d’un excellent niveau relationnel, permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et compétences.
• Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, qu’ils soient métiers ou SI, pour garantir une compréhension mutuelle.
• Vous faites preuve d’organisation, savez prioriser vos actions et travailler en équipe dans un environnement complexe.
• Vous êtes synthétique et clair dans vos reportings et communications.

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Paris (La Défense)

• Un process de recrutement simple et fluide
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …)

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter la mise en œuvre d’une procédure d’habilitation.

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes.

La Direction « Digital & Software »

Depuis plus de 30 ans, LGM a développé au fils des années un savoir-faire dans les systèmes d’information et les technologies numériques et a créé en 2022 une Direction Digital & Software afin de renforcer son expertise dans le domaine, pour accélérer la digitalisation de ses activités métiers et ainsi accompagner plus fortement ses clients dans leurs projets de transformation digitale. 

La Digital & Software Factory LGM, c’est aujourd’hui 70 collaborateurs(trices) regroupés dans une organisation globale, qui conçoivent et mettre en œuvre des solutions digitales adaptées aux besoins et enjeux métiers à travers une offre de services « 360 » :

• Benchmark et design de solutions
• Développement d’applications métier
• Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
• Data management
• Testing & Automation
• Support & TMA
• Conduite de changement
• Pilotage et gouvernance de projets SI