Auditeur qualité aéronautique international- H/F - Bordes

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’agrément de fournisseur dans le secteur de la conception aéronautique.Nous sommes à la recherche d’un auditeur aéronautique international qui sera en charge d’évaluer les fournisseurs de notre client dans un contexte international.

Des déplacements fréquents sont à prévoir 1 à 2 fois par mois en France ou en Europe et 1 à 2 deux semaines chez les fournisseurs présents au USA, Maghreb & Asie.

Votre rôle:

Préparer l’évaluation :

• • Prise de connaissance du référentiel applicable
  • Recueil des données d’entrées
  • Identification du périmètre de l’évaluation
  • Préparation de l’échantillonnage

Prise de contact avec le secteur évalué

Réalisation de l’évaluation :

• • Préparer et faire valider les conclusions de l’évaluation
  • Organiser et tenir la réunion de clôture
  • Rédiger et diffuser le compte rendu
  • Emettre les écarts ou d’opportunités d’amélioration éventuels

Ultérieurement :

• • Suivre les actions correctives et opportunités d’amélioration et les plans d’action
  • Rédiger avec le fournisseur le document d’interface de conception
  • Participer aux activités de planification de l’entité de surveillance

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

• Connaissance du règlement PART 21J
• Connaissance de la norme EN9100
• Technique d’audit
• Anglais courant
• Connaissance en conception aéronautique
• Avoir évolué dans un evironnement en BE

  Avec 10 ans d’expérience professionnelle ou plus, vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives, ainsi qu’une solide connaissance des enjeux de l’entreprise. Votre expérience et votre expertise seront des atouts précieux pour notre entreprise.

  Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein des locaux du client.
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes.